Ngày 25 tháng 2, hội nghị đại lý năm 2023 của Công ty TNHH Tập đoàn Vòng bi Cáp Nhĩ Tân (sau đây gọi là JianLong HRB) đã được tổ chức tại Cáp Nhĩ Tân với chủ đề “sáng tạo, phát triển, hội nghị thượng đỉnh và cùng có lợi”. Sự kiện có sự tham gia của Teng Kai, Phó Tổng giám đốc điều hành JianLong HRB, Wu Chunfeng, Bí thư Đảng ủy kiêm Phó Tổng giám đốc, Mao Guanjun, Phó Tổng giám đốc, Jia Qiusheng, Phó Tổng giám đốc, Kỹ sư trưởng, Hou Yunkai, Phó Tổng giám đốc và hơn 230 đại diện khách hàng trong ngành, đại diện đại lý kênh và các đối tác khác từ khắp cả nước.
Ông Ngô Xuân Phong, Bí thư Đảng ủy, Phó Tổng giám đốc công ty, đã bày tỏ lòng biết ơn đến những người bạn đại lý đã đồng hành cùng JianLong HRB trong nhiều năm. Ông cho biết: Harbin Bearing Group đã trải qua 70 năm thăng trầm, có vinh quang, đáy, đỉnh cao và thăng trầm. Đặc biệt trong ba năm qua, nhiều vùng miền trên cả nước đang phải đối mặt với tác động của nhiều đợt dịch bệnh, và hội nghị đại lý đã bị hoãn lại trong năm năm đã được tổ chức long trọng vào hôm nay. HRB chia sẻ niềm vui và nỗi buồn với sự hỗ trợ và hợp tác của những người bạn từ mọi tầng lớp xã hội. Trong quá trình hợp tác trong tương lai, HRB sẽ khuyến khích và giúp đỡ các đại lý phấn đấu phát triển thị trường và mở rộng thị phần dựa trên khái niệm bình đẳng, cùng có lợi và hợp tác cùng có lợi. Tôi hy vọng rằng các bạn có thể tiếp tục tăng cường hợp tác với HRB và HRB sẽ tiếp tục hết lòng cung cấp các dịch vụ hiệu quả và chất lượng cao hơn cho khách hàng mới và cũ từ mọi tầng lớp xã hội. Chúng tôi hy vọng rằng thông qua hội nghị đại lý này, chúng ta có thể để mọi người tự do nói lên tiếng nói và tìm kiếm sự phát triển chung. Chúng tôi tin rằng HRB sẽ có tiềm năng lớn khi chúng ta cùng chung tay nỗ lực.
Teng Kai, phó tổng giám đốc điều hành của JianLong HRB, đã có bài phát biểu quan trọng. Ông Teng đầu tiên giới thiệu về sự phát triển của công ty. Trong năm 2022 vừa qua, HRB đã “củng cố nền tảng và tìm kiếm sự phát triển”. Mặc dù hệ thống bán hàng, sản xuất và cung ứng đã bị thử thách nghiêm trọng trước tình hình phức tạp của dịch bệnh liên tục và suy thoái kinh tế, chúng tôi vẫn duy trì trọng tâm chiến lược, nâng cao kỹ năng sinh tồn, vượt qua khó khăn và đạt được mức tăng trưởng gấp đôi về sản lượng và thu nhập.
Sau đó, ông Teng đã giới thiệu mục tiêu phát triển trong tương lai của JianLong HRB trên bốn phương diện xoay quanh chủ đề của hội nghị:
1、 Nguyên bản – chỉnh sửa nguyên bản, chỉnh sửa nguyên nhân gốc rễ và xây dựng chiến lược phát triển mới.
Chủ tịch Teng đã tóm tắt một số vấn đề cốt lõi trong quá trình phát triển trước đây của công ty. Trong tương lai, JianLong HRB sẽ chủ động điều chỉnh chiến lược doanh nghiệp, xây dựng lại hình ảnh thương hiệu công nghiệp quốc gia HRB, nhanh chóng hình thành cơ sở khách hàng cao cấp của HRB, phát triển loạt sản phẩm mới để đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng, tăng cường quản lý dòng sản phẩm, đạt được khả năng thay thế vòng bi nhập khẩu trong hầu hết các lĩnh vực và dần hình thành lợi thế của toàn bộ chuỗi giá trị của các ngành công nghiệp thượng nguồn và hạ nguồn Mục tiêu trở thành một tập đoàn công nghiệp vòng bi toàn diện mạnh mẽ.
2、 Phát triển – tiếp tục cung cấp cho khách hàng những sản phẩm và dịch vụ vượt quá sự mong đợi của khách hàng
JianLong HRB sẽ điều chỉnh cơ cấu tổ chức tiếp thị, thúc đẩy xây dựng tích hợp tiếp thị, xây dựng giá bán thống nhất, đưa ra phiên bản mới của danh mục giá xuất xưởng ổ trục, điều chỉnh giá sản phẩm hợp lý. Công ty sẽ cải thiện mạng lưới bán hàng, nâng cao năng lực dịch vụ, tạo ra tiêu chuẩn cao về chất lượng bố trí công nghiệp và thành lập các cơ sở công nghiệp tại Lâm Tây và Lâm Thanh, tận dụng tối đa lợi thế hỗ trợ xử lý và phân phối hậu cần tại Cụm ổ trục Lâm Tây, Hà Bắc và Lâm Thanh, Sơn Đông, để tối đa hóa năng lực cung ứng và năng lực tiếp thị.
3、Vươn lên đỉnh cao — đánh giá chuẩn mực các doanh nghiệp tiên tiến trên thế giới, chuyển đổi thành doanh nghiệp định hướng công nghệ và tập trung đột phá chín vấn đề kỹ thuật cốt lõi
Với sự kính trọng của các doanh nghiệp tiên tiến trên thế giới, JianLong HRB sẽ nâng cao năng lực R&D của mình thông qua nghiên cứu mang tính đột phá, nghiên cứu cơ bản và quản lý công nghệ trong bảy phương diện, tập trung vào việc xây dựng các trung tâm công nghệ quốc gia, củng cố công tác R&D cơ bản, cải thiện và thúc đẩy công tác chứng nhận hệ thống, thúc đẩy công tác R&D sản phẩm mới xung quanh việc cải thiện trình độ chất lượng sản phẩm của công ty và chuyển đổi và nâng cấp các sản phẩm cao cấp, chuyển đổi và nâng cấp thành doanh nghiệp đổi mới công nghệ, đột phá 9 vấn đề kỹ thuật lớn, xây dựng các sản phẩm chính xác cao cấp của HRB và trở thành sự lựa chọn hàng đầu thay thế hàng nhập khẩu.
4、 Win-win – HRB là HRB của Trung Quốc, HRB của Jianlong, HRB của toàn thể nhân viên HRB và HRB của toàn thể đại lý
JianLong HRB sẽ dành lợi ích tốt nhất cho các đại lý, đại lý dịch vụ và đại lý bảo trì. Chúng tôi tin rằng chỉ cần chúng tôi củng cố sự tự tin vào sự phát triển, chủ động ứng phó với các thách thức và củng cố và làm sâu sắc thêm mối quan hệ hợp tác của chúng tôi từ góc độ lợi ích lâu dài, chúng tôi sẽ đạt được một tình huống đôi bên cùng có lợi mới!